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组织结构
培训中心综合科管理岗岗位职责及上岗条件

岗位职责

1、严格执行国家相关法律政策规定和学院各项管理制度,依法依规开展相关业务工作。

2、负责日常事务处理、来访接待、咨询等工作。

3、负责文件收发与管理、文书档案归档。

4、办公用品与固定资产使用与保管。

5、负责本单位员工的考勤工作和日常管理工作。

6、负责本单位各项规章制度的完善、更新。

7、负责内部管理信息平台建设、网站建设和微信平台运行等宣传工作。

8、负责非学历教育培训相关工作的调研与开发、落实与开展工作。

9、负责培训项目的招生与收费。

10、负责对签约培训机构的监督与管理。

11、负责培训学员的管理与考核。

12、负责培训教学档案的整理与保存。

13、负责CSCSE-SQA HND项目生源基地建设及CSCSE-SQA HND项目招生宣传工作。

14、负责对外宣传的文字材料整理、排版、印刷等。

15、负责本单位与学院相关部门的业务交流与服务。

16、负责本单位对外业务的接洽、拓展、合作与运营。

17、保质保量完成学院交付的其他工作。

上岗条件

1、遵纪守法,自觉遵守履行学院的各项规章制度。

2、爱岗敬业,具有良好的职业道德和品行。

3、本科及以上学历,具有丰富的管理、宣传、培训等相关工作经验。

4、具有较强的文字功底和写作能力,善于沟通和表达,熟练掌握日常办公软件的应用。

5、具有较强的事业心、责任心和团队合作精神。

6、具有较强的创新意识、开拓意识及市场开拓能力。

管理岗1岗位职责

1、严格执行国家相关法律政策规定和学院各项管理制度,依法依规开展相关业务工作。

2、负责日常事务处理、来访接待、咨询等工作。

3、负责文件收发与管理、文书档案归档。

4、办公用品与固定资产使用与保管。

5、负责本单位员工的考勤工作和日常管理工作。

6、负责本单位各项规章制度的完善、更新。

7、负责CSCSE-SQA HND项目生源基地建设及CSCSE-SQA HND项目招生宣传工作。

8、负责本单位与学院相关部门的业务交流与服务。

9、负责本单位对外业务的接洽、拓展、合作与运营。

10、保质保量完成学院交付的其他工作。

管理岗2岗位职责

1、严格执行国家相关法律政策规定和学院各项管理制度,依法依规开展相关业务工作。

2、负责内部管理信息平台建设、网站建设和微信平台运行等宣传工作。

3、负责非学历教育培训相关工作的调研与开发、落实与开展工作。

4、负责培训项目的招生与收费。

5、负责对签约培训机构的监督与管理。

6、负责培训学员的管理与考核。

7、负责培训教学档案的整理与保存。

8、负责对外宣传的文字材料整理、排版、印刷等。

9、负责本单位与学院相关部门的业务交流与服务。

10、负责本单位对外业务的接洽、拓展、合作与运营。

11、保质保量完成学院交付的其他工作。

上岗条件

1、遵纪守法,自觉遵守履行学院的各项规章制度。

2、爱岗敬业,具有良好的职业道德和品行。

3、本科及以上学历,具有丰富的管理、宣传、培训等相关工作经验。

4、具有较强的文字功底和写作能力,善于沟通和表达,熟练掌握日常办公软件的应用。

5、具有较强的事业心、责任心和团队合作精神。

6、具有较强的创新意识、开拓意识及市场开拓能力。





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2018年5月22日